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本次鄉鎮職位共分6項:
第一項是從優秀異地務工人員中選拔的職位;
第二項是從本地優秀工人農民中選拔的職位;
第三項是選調生職位;
第四項是從大學生村官等服務基層項目人員中選拔的職位;
第五項是從本地大專以上學歷人員中選拔的職位;
第六項是其他職位。
第一項:從優秀異地務工人員中選拔的職位
報考條件
1.高中(中專、中技)以上學歷。
2.在珠三角地區的企業一線工作3年以上。
3.戶口不在職位和本人工作所在市(戶口已通過企業用工方式、政策獎勵遷入的除外)。
4.報考年齡條件見公告。
配套措施
1.共100個職位組,每組包括公務員和事業單位職員各1個,考生按職位組報考。按考試總成績,經考察合格的,每個職位組考試總成績第1名的錄用為公務員、第2名的聘用為職員、第3至5名入戶職位所在市,筆試成績第6至15名的由各市根據實際情況適當增加入戶積分。
2.考生可報考本人工作所在市的職位,也可報考珠三角其他市的職位,但跨市報名人員不享受職位所在市入戶和增加入戶積分政策。
3.不收取報名費。
4.試崗3個月,試崗合格后辦理錄用手續;需在錄(聘)用單位工作5年。
第二項:從本地優秀工人農民中選拔的職位
報考條件
1.高中(中專、中技)以上學歷。
2.在職位所在市工農生產一線工作3年以上。
3.戶口在職位所在市。
4.報考年齡條件見公告。
配套措施
1.不收取報名費。
2.試崗3個月,試崗合格后辦理錄用手續;需在錄用單位工作5年。
第三項:選調生職位
報考條件
1.應屆畢業全日制本科(學士)以上。
2.在校期間品行優良,發展潛質好。
3.同等條件優先選學生干部、團干部、共產黨員。
4.報考年齡條件見公告。
配套措施
1.省、市組織部門跟蹤培養。
2.試用期滿后,安排到村(社區)代職1-2年,儲備優秀年輕干部。
3.部分職位設置職位組,報考人員按職位組報考,待錄用時按照總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。
第四項:從大學生村官等服務基層項目人員中選拔的職位
報考條件
1.大專以上學歷。
2.參加我省組織的大學生村官、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、山區計劃等服務基層項目服務期滿且考核合格 。
3.報考年齡條件見公告。
配套措施
1.部分職位設置職位組,報考人員按職位組報考,待錄用時按照總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。
2.限報考服務所在市、生源所在市的職位。
3.需在錄用單位工作5年。
第五項:從本地大專以上學歷人員中選拔的職位
報考條件
1.大專以上學歷,不限應、往屆。
2.屬職位所在市生源或戶口在職位所在市或配偶戶口在職位所在市。
3.報考年齡條件見公告。
配套措施
1.部分職位設置職位組,報考人員按職位組報考,待錄用時按照總成績由高到低在所報考職位組中選擇一個具體崗位(不得挑選錄用后即構成回避關系的崗位)。
2.需在錄用單位工作5年。
第六項:其他職位
報考條件
具體條件見公告及職位表。
配套措施
需在錄用單位工作5年。
